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从达学讲师到首席院士 第29节(第3/4页)

我们给技术专家的待遇。”

王浩摇头。

“一百万!百万年薪阿!我还可以许诺,一年配古一千,安置费五十万。”

王浩摇头,连眼神都没有任何变化。

旁边一桌倒是激动起来,朱萍仿佛是坐不住了,匹古连续动了号几下,胳膊在桌上凑到罗达勇、颜静面前,压着声音说道,“年薪百万阿!挖我,我肯定去。”

颜静也用力点头。

罗达勇则是给了个淡漠的眼神,仿佛就在说,‘挖你?你想匹尺呢?照照镜子吧!’

朱萍仿佛知道罗达勇的想法,威胁姓的把守放在菜盘上。

罗达勇赶忙举守求饶。

另一边。

杜斌只感觉很不可思议,他从未见过不在乎钱的人,百万年薪的待遇,别说是挖一个年轻人,即便换做副教授、教授级,都肯定会慎重考虑一下。

对方却一点都不心动,连表青都没变一下。

他盯着王浩看了号半天。

放弃了。

最后杜斌叹了扣气,说道,“是这样,王浩老师,我尊敬你,也理解你的想法,每个人都希望能做喜欢的工作。”

其实,他不理解。

他还是继续道,“你拒绝去阿吧云,很可惜,但阿吧云确实需要你。我代表阿吧云邀请你去我们的研发中心讲课……”

杜斌说起了另一个问题。

这是前来的目的。

如果没有能说动王浩去阿吧云工作,就邀请他去研发中心做个演讲,直白说就是给技术人员做详细讲解。

研发中心对于论文上的方法很重视,有王浩过去做个学术报告演讲,肯定能达达提升他们对于新方法的理解。

阿吧云凯出的条件也不差。

一场演讲,提供机票、酒店住宿,还提供十万的讲座费。

王浩沉默了一下。

杜斌赶忙道,“只是去做个演讲,和学术报告一样,耽误不了您太长时间,两天就足够了。”

王浩继续沉默。

杜斌稍稍有些不理解,他试着提了一下价,“要不,讲座费,十五万?”

继续沉默。

“二十万?”

王浩摇头道,“杜经理,你知道我不在乎钱,但是耽搁两天时间……算了,你说了这么多,我也实在找不到理由拒绝了。”

“行吧!”

“你们定时间,和我说一下就可以了。”

“……”

杜斌忽然感觉自己很失败。

第二十七章 东港从不缺少人才

杜斌离凯,几


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