对电影厂的职工来说,赵岚可以算是臭名昭著了。

上级安排任务的时候，管延虽然不是很想接下这份工作，但现在厂里面并没有其他的工作,他们团队闲着也只能拿基础的工资。

想到学校还有一个多月就放假了，下个学期孩子就要交学杂费，还有营养费，现实情况让他不得不低头。

电影厂的工资标准虽然比在流水线工厂高一些，但最近物价上涨太厉害了，即使有不少声音说工资要上调,可具体的政策还没有下来。

每天的饭都要吃，家里的开支一样也不能少,现在有份工作就不错，哪里有什么立场挑三拣四。

如果是之前厂里效益好的时候，听赵岚要抄袭国外情景电视剧的形式,管延一定会据理力争，甚至带队离开也有可能。

但现实摆在眼前,他不可能带队离开,只敢对赵岚的故事大纲提出异议,一抬头见赵岚皱眉的模样,心中不禁一凛,听说赵岚开掉几个组长，前兆都对人家不满意。

管延立刻就警觉了起来，他不会要成为那第四个被赶走的组长吧？

为了保住这份工作，管延急忙解释道：“已经有现成模式的电视剧,我们肯定少不了要去研究一下，在写剧本的时候，多少都会有些相似的地方,这是无法避免的。”

赵岚抱着双臂，问道：“那管组长觉得我要改掉这个故事大纲，还是你们不想接这份工作了？”

管延心中不由得苦笑，果然如他想象的一样，不让赵岚满意，他是真的可能会被换掉。

赵岚当然也不想再换人了，毕竟她只有今天一天的时间，想了想，她对管延说道：“这个剧本要求比较多，不仅要写得很有新意，一个月之内就要全部写出来。

所以不会按照上班时长来算工资，一般电视剧的剧本周期大概是三个月到一年，这样吧，我给你们算三个月。”

不是赵岚小气，而是这个剧本就24集，她只要求新意和搞笑，至于质量，精雕细琢什么，完全不在乎。

赵岚的意思就是三个月的工作量，他们在一个月之内就要完成，还是照样可以拿到三个月的钱？

别的赵岚不知道，《群英传》的剧本编写了差不多七个月，编剧组基础工资加上加班工资，每个人一个月可以拿到八百多，赵岚就打算给他们开这个标准的工资，也就是说接下这个工作，他们一个月每个人至少两千四。

赵岚在办公室一个月也就一千七八的样子。莫文都也没有一个月两千四呢。不过这只是明面上的收入，师徒两都是有项目提成的，项目结束之后算一算的话，当然也不止这么点钱。

但两千多对于编剧来说，这绝对是非常可观的收入，而且他们在一个月之内完成工

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