是想想就让人觉得看不到希望啊。

这几个月在县衙里，每个差役都经过了不同程度的磨砺，能力也都在飞速提升。

陈庚年是个很好的领导，他要求严格但又并不尖锐，偶尔还不吝啬鼓励。这就导致了，差役们不仅在提升能力，还保留了个性。

个性这玩意儿一听很虚无缥缈，但其实并不是，它反而很重要。

因为这代表着一个人的自主发挥性。

比如现在，孙成说完以后，见众人露怯，于是笑道：“好了，我说完了，今天第一天开厂，也没什么事情可干，你们都各自散了回家吧。回去以后想一想，自己是不是真的想在养猪厂上班，能不能完成这一百两的季度利润任务，有没有想要升职、甚至当厂长的野心。明天辰时，准时来这里报道，这是以后你们每天的上班点，届时我会在这里立一个铜锣，准备一个签到本。辰时敲锣之前，必须本人在签到本上按手印签到，迟到一次，扣除一文钱。当然，如果你觉得自己无发胜任这个工作，觉得任务太艰巨，明天就不用来了，直接去县衙把先前签的契书销毁就行，不用另行承担责任。”

人们傻眼。

怎么刚开厂第一天，厂长就把人往回赶呢？

但既然孙成都这么说了，大家虽然迟疑，但也都三三两两的散了。

张阿花最后一个走的。

眼看四周没人了，她迟疑着问孙成：“孙差役，他们可都是你们辛辛苦苦招收出来的人，你不怕大家走了就不来了吗？”

真要人都走没了，那养猪厂还怎么办下去嘛！

孙成闻言憨笑道：“不来的话，说明他们就不适合干这份工作啊。县太爷给他们打了鸡血，但养猪是个很累很累的活儿，只靠鸡血是不够的，得拼命努力，咬牙使劲努力才行。与其后面他们撂挑子，不如现在我先规避风险。”

规避风险。

这是陈庚年经常挂在嘴边的话，县衙的每个小子也都铭记在心。

而且孙成这次开厂做的很保守。

他招收了64个人，按道理来说，一个人至少可以管理十头猪的。但是厂子一开始摊子铺太大，产生的风险损耗绝对是无可估量的，所以他给县太爷报出了220头猪的采办。

陈庚年没有异议。

县太爷有个很独特的用人准则：疑人不用，用人不疑。

只要决定用你，就会给你很大的自主权。

张阿花听得心头一紧。

但其实也可以理解，县衙又不是傻子，怎么会随随便便给你升职，给你每个月七百文的薪水呢？作为员工，当然得特别特别努力！

看着张阿花绷紧的神情，孙成咧开嘴无声憨笑。

他其实觉得，张婶儿挺适合当厂长的，无论是从技术上，

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